Трудовые отношения требуют новых реформ. Эксперты подчеркивают необходимость внесения изменений в нашу трудовую практику с учетом новых реалий, для того чтобы привести в порядок взаимоотношения между работниками и работодателями. Эти реформы будут направлены на защиту прав работников и повышение эффективности трудового законодательства.
