В последнее время в корпоративной культуре наблюдается тенденция к увеличению числа мероприятий, организованных в неформальной обстановке. Такие мероприятия способствуют установлению более близких связей между сотрудниками и созданию теплой атмосферы. Участие в подобном формате помогает не только наладить коммуникацию, но и повысить лояльность сотрудников. Необходимо лишь помнить, что для успешной реализации планов важно находить баланс между формальными и неформальными элементами.
