Дочерние компании «Самрук-Қазына» будут платить своим руководителям зарплату, превышающую их прибыль в два раза. Данная ситуация ставит под вопрос финансовую устойчивость государства и ответственность управления фондом. Размеры зарплат менеджеров дочерних организаций, а также необходимость общественной оценки труда сотрудников вызывают критику со стороны общества. Фонд «Самрук-Қазына» нацелен на формирование справедливой системы заработной платы среди сотрудников.
