В Казахстане работодатели, не занимающиеся трудоустройством людей с инвалидностью, будут обязаны выплачивать компенсацию. Эта мера внедряется с целью поддержки трудоустройства людей с ограниченными возможностями со стороны государства. Теперь предприниматели и организации могут быть привлечены к материальной ответственности за отсутствие таких работников, что должно их стимулировать к трудоустройству.
