Стандарты в HR являются важным элементом оптимизации работы с персоналом и повышения его эффективности в организациях. Разработчики и внедрители этих стандартов предлагают практики и системы, которые отвечают потребностям различных организаций и учитывают современные тенденции. Поэтому вопросы, касающиеся выполнения и эффективного использования HR стандартов, имеют значение для каждой компании. При принятии решения об использовании стандартов HR необходимо ознакомиться с требованиями рынка и оценить качество этих стандартов. Внедрение HR стандартов - это не только цифры и показатели, но и необходимость для получения конкурентных преимуществ на рынке труда.
