Если у вас есть препятствия для возврата сотрудников к работе, то действия должны быть тщательно спланированы. В частности, в случае, если ваши работники не могут вернуться на рабочие места, важно обеспечить безопасность на рабочем месте. Вы можете укрепить доверие ваших сотрудников, соблюдая санитарные нормы, улучшая условия труда и находя способы общения с работниками. Также не забывайте регулярно общаться с сотрудниками, это позволит вам обмениваться актуальной информацией и понимать их потребности. Следует также обращать внимание на изменения в законодательстве, так как это может повлиять на вашу бизнес-стратегию.
