В настоящее время переход на удалённую работу стал необходимостью для многих организаций. Пандемия коронавируса внесла значительные изменения в нашу рабочую среду, и этот процесс не заканчивается на достигнутом. На самом деле, удалённая работа становится одной из новых норм. Это дает работодателям возможность пересмотреть свои отношения с сотрудниками и внедрить новые формы работы. Однако удалённая работа имеет как свои преимущества, так и недостатки. Работодатели получают возможность повысить эффективность, а сотрудники — улучшить баланс между работой и личной жизнью. Однако могут возникнуть сложности в организации коммуникаций и сотрудничества, что порой может снизить продуктивность.
