С 2023 года начинается обсуждение введения обязательного пенсионного взноса работника (ОПВР), что активно обсуждается среди работодателей. В частности, предприниматели обеспокоены, как это новшество повлияет на социальное положение сотрудников и финансовую нагрузку на предприятия. Безусловно, рекомендации по финансовым аспектам и ожидаемые положительные изменения в пенсионной системе в будущем вызывают смешанные мнения. Однако работодатели в целом выражают необходимость заблаговременно подготовиться к введению ОПВР и обеспечить соответствующие условия. Коммерческие организации должны совместно работать над защитой интересов работников и обеспечением их достойной пенсии.
