В Казахстане женщины руководят лишь 3 из 10 компаний. Последние исследования показали, что меры по поддержке гендерного равенства среди граждан страны важны для повышения рабочего потенциала женщин в предпринимательской сфере.
На сегодняшний день доля женщин в управляющих органах бизнеса остается низкой. Эксперты подчеркивают необходимость уделять больше внимания профессиональному обучению и карьерному росту женщин для решения этой проблемы. По их мнению, женщины могут оказывать значительное влияние на развитие экономики, если им будет предоставлено больше возможностей.
