Чтобы стимулировать компании готовить специалистов, нужно развивать конкуренцию. В этом направлении можно улучшить ситуацию на рынке, реализовав новые стратегии. Таким образом, предприятия будут заинтересованы в подготовке квалифицированных кадров, а в стране можно будет уменьшить уровень безработицы.
