Выбор директоров – это гарантия эффективного менеджмента. Успех компании в значительной степени зависит от уровня управления и профессиональной подготовки директоров. Правильное управление подчиненными и производственными процессами способствует общему увеличению эффективности компании. Поэтому назначение квалифицированных специалистов на управленческие должности, принятие стратегических решений и внедрение новых идей в развитие предприятия играют важную роль. При выборе директоров необходимо учитывать их опыт и результаты, а также соответствие к планам и целям организации.
