Работодатели в Казахстане с 2021 года внесли изменения в порядок уведомления о вакансиях. Теперь работодатели обязаны в указанные сроки сообщать о вновь открывшихся рабочих местах для повышения эффективности. Эти меры введены с целью увеличения конкуренции на рынке труда. Информация о вакансиях должна размещаться в центрах занятости, на порталах, а также в различных социальных медиа платформах.
