В Казахстане опубликованы результаты исследования, касающиеся возвращения сотрудников в офис или работы из дома. Исследование показало, что большинство работников предпочли бы оставаться на дистанционном формате. Тем не менее, существует и ряд преимуществ работы в офисе. Эксперты отметили, что в ходе электронных коммуникаций и встреч эффективность работы может повыситься. Возврат в офис предоставляет возможность для укрепления социальных связей. Однако для каждого человека рабочий стиль будет индивидуален, и многие видят в работе из дома способ найти свое место.
