В Астане появились охотники за фальшивыми сотрудниками. Эти «специалисты» сомневаются в реальности кандидатов, представляемых на собеседование, и используют тактики обмана при взаимодействии с работодателями. Ситуация вызывает беспокойство у соискателей и нанимателей, предостерегая их от рисков, связанных с существованием фальшивых работников на рынке.
