Крупный бизнес ищет кадры. Более 300 крупных компаний Казахстана находятся в поиске сотрудников. В марте возникли новые потребности среди работающих специалистов, особенно в цифровых областях. Из-за внедрения передовых технологий и автоматизации крупные компании активно привлекают квалифицированные кадры и работают над обучением молодежи для выполнения новых задач. Вопрос подготовки высококвалифицированных специалистов вышел на повестку, чтобы повысить эффективность изменений и инноваций.
