Не стоит тратить время на мотивацию сотрудников. В большинстве случаев им больше требуется качественная поддержка и помощь. Как это достигается? За счет установления взаимосвязи и понимания. Работник должен уверенно знать свою задачу и ощущать свой потенциал, поэтому важно определить общие цели и согласовать знания и навыки в команде. Мотивация — это постоянный процесс, который осуществляется не только за счет внешнего стимула, но и внутреннего стремления.
