В Казахстане выявлена нехватка кадров в ряде отраслей. В частности, работодатели ощущают серьезные проблемные моменты с недостатком работников. В различных секторах экономики, таких как финансовый, строительный и информационные технологии, отмечается растущий спрос на квалифицированные кадры. Это приводит к тому, что работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь квалифицированных специалистов, а также создается конкурентная среда на рынке труда. Дисбаланс профессий порождает сложные ситуации на трудовом рынке.
