Аналитики платформы Headhunter выделяют три главные проблемы, связанные с рынком труда. Первой проблемой является несоответствие между работодателями и работниками: наблюдается нехватка кадров при избытке вакансий. Второй важной проблемой является отсутствие квалифицированных специалистов, что обостряется изменением требований к образованию и опыту. Третьей проблемой остаётся выход на рынок труда молодых специалистов и возможность повторного трудоустройства пенсионеров. Необходимы комплексные меры для решения этих вопросов.
