В 2023 году ставка единого платежа с заработной платы составит 20%. Это решение было принято с целью повышения социальной защиты работников и снижения налоговой нагрузки. Сохранение экономической стабильности и обеспечение баланса между работодателями и работниками являются одной из главных задач на сегодняшний день. Поэтому предприятия должны принимать необходимые меры для защиты интересов своих сотрудников.
