В современных условиях экономики компании начали акцентироваться на удержании сотрудников, увеличивая их заработную плату. Этот процесс становится серьезной финансовой ответственностью для работодателей, но при этом является правильным решением в условиях роста конкуренции и нехватки кадров. Увеличивая зарплату, компании могут повысить мотивацию своих сотрудников и удержать их в организации.
