В последние годы значение бренда работодателя значительно возросло. Компании должны не только предлагать свои продукты или услуги, но и эффективно представлять свою рабочую среду. Бренд работодателя играет ключевую роль в привлечении талантливых специалистов, их удержании и общем повышении репутации компании. Учитывая ожидания и потребности нового поколения, организациям необходимо стремиться вывести свой бренд на новый уровень.
